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技术(硬件)类面试经验
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联创科技软件实施工程师 面试经历(2012年3月)
2016-02-25
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投了简历之后先是四十分钟的笔试,题目主要是数据库操作方面的内容。笔试完了之后开始面试,由项目经理进行面聊,先是跟我们介绍了公司的发展、项目等等,然后才正式开始面试,自我介绍、问之前的工作情况:1、你愿意出差吗?能否接受长
村木田表演老师 面试经历(2014年2月)
2016-02-25
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我是中国戏曲学院表演戏的学生,学长去过村木田面试,觉得不错,再加上村木田主管此项工作的总监是我们中国戏曲学院的学长,原以为没问题的,可面试最后因为我学的是戏曲表演,跟公司需求的表演老师不太符合,遭遇到滑铁卢。对于整个面试
神州数码研发工程师 面试经历(2014年6月)
2016-02-25
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先是HR对我的资历做了个摸底。第一次面试时是产品经理加一个技术人员一起面的,主要问了我的简历中的项目的一引些具体情况,然后出了一个淘宝店的需求分析题目。再是我问了一些关于神州数码运作方式以及如何整合城市各领域的资源及数据
豌豆荚人力资源 面试经历(2014年4月)
2016-02-25
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环境很OK,员工工作氛围良好。整个面试安排在办公室中部的沙发休息室里,布置雅致、现代化。面试官很年轻,提问不多,主要是了解求职者的情况。满意的地方:工作氛围感觉上不错,环境也很轻松。比较人性化。不满意的地方:人力方面专业
聚美优品美容编辑 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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一进聚美办公室就觉得整个气氛很轻松,HR想带我到一间休息室等待,但是进去里面发现有一个部门在给同事庆祝生日,顿时充满好感,而且一进门的提示板上还写了祝某部门某某生日快乐的字样,公司文化和氛围很好,然后到另外一间休息室等,
联想研究院人力资源实习生 面试经历(2013年5月)
2016-02-25
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1、自我介绍,这个不说了,我说得还不错2、她问我职业意向,我就说服务业,人力类吧,以后可能向企业战略类发展3、她听完就问我为什么喜欢人力?而不是别的。我就蒙了,(我个人不是特别喜欢人力,只是想多实习实习积累些经验)我想半
星巴克咖啡师 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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面试时先是自我解释,然后问一些之前的工作经验。在学校时担任什么职位,都做了什么。为什么要应聘这个岗位。能否接受调动。还介绍了一些上班的时间,工资等。第一轮门市经理面试,简单的几个问题之后,觉得你不错,再是第二轮区经理面试
ebay反欺诈专员 面试经历(2012年9月)
2016-02-25
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整体感受:很好,个人觉得HR很专业、很任性。面试过程:首先在网上投了ebay-paypal的粤语客服,接到HR的电话,了解了我的基本情况和实习经历,推荐我申请他们的反欺诈专员,当时因为有点懵,所以答应了面试。一开始不知道
凤凰网软件工程师 面试经历(2013年3月)
2016-02-25
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笔试:很简单基础的笔试,但是考核的内容不少,包含:java语法基础、IO、多线程、JVM的基础知识,以及集合的性能特征和优缺点。面试:提的问题较简单,多线程考察为主,sync和显示锁的优缺点,锁优化及GC的基础知识。具体
搜房网网络编辑 面试经历(2013年12月)
2016-02-25
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面试只需一次即可,这点比较好。面试内容主要问你的个人技能和之前做过什么,另外如果给你一个房产项目,你要如何推广。满意的地方:面试官都很年轻,比较容易沟通不满意的地方:诶呦
人民网编辑 面试经历(2012年11月)
2016-02-25
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面试的时候当时公司还没有目前这么正规的面试程序1.对应语种的笔试包括中翻外和外翻中题量太行主要是新闻稿件的翻译不限时间不过考试环境就在办公区会提供字典2.HR的一个姑娘谈薪水和待遇以及为毛选择他们公司等常规问题3.政审:
久邦数码零售储备干部 面试经历(2013年11月)
2016-02-25
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正大的面试是我第一次正式参加企业的面试。一面是群面,分组讨论,一次进去16个人,每组8个人。群面是一个需要小组共同合作的题目:一个大圆圈里有1-30个数字,需要每个小组从1-30依次触摸数字。每组共有42分钟,其中20分
淘宝淘宝客服 面试经历(2014年6月)
2016-02-25
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1.你认为作为一个合格的客服应具备的最重要一点是什么?答:AAA(假如AAA是你的答案)追问,除了AAA呢?(如AAA=耐心,除了耐心呢?)2.你在上一个公司客服工作的内容主要是什么,请列举1.2.3.43.那么,在平时
蓝月亮人力资源专员 面试经历(2014年8月)
2016-02-25
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两个人一起面试,一人先做自我介绍,面试官很尊重面试者,因为她们会认真听而且点头表示互动,接着就自我介绍提几个小问题,大概会聊一分钟左右。然后到另一个面试者做自我介绍,同样会问问题,但具体问题不一样。接着就是两个面试官一起
途牛旅游网软件工程师 面试经历(2013年5月)
2016-02-25
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一共三轮面试,很常规。第一轮面试是面一些c++基础知识,诸如野指针的来源和规避方法,继承和多态的一些特点和用法。第二轮面试稍微深入一些,主要面c++的进阶知识,诸如析构函数是否可以被继承?如果可以,继承它的意义是什么等。
丁丁网高级网站编辑 面试经历(2013年6月)
2016-02-25
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本来应聘是做主网站编辑的,通知我面试的问我他们要开设一个新的美容瘦身频道,问我愿意不愿意,我说愿意了解下。后来进去以后等了好久来了一个女的跟我一对一面试了,感觉她对我挺满意,然后就让我等会,说一会儿部门主管来面试,等了大
淘宝工程师 面试经历(2013年3月)
2016-02-25
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我是14点半去面试的的,先是签到,然后在门外等一会儿,接着我跟一面试官去另一房间,有两张沙发,我们一人做一个,然后他看了我的简历,给了我一张纸一个笔,设计一个后门程序,我简单写了框架(画了个流程图),他根据这个进行提问,
新浪微博政务渠道 面试经历(2014年10月)
2016-02-25
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HR这一环节的交流很不错,后面的主管环节不好,可能是刚开完会赶着落实,给人感觉心思没放在面试上,问的问题也很散,没有脉络。满意的地方:美女多,这是真的。在等待的时间里搭讪了几个过来面试实习生的小姑娘,很漂亮。不满意的地方
美团网活动策划 面试经历(2012年5月)
2016-02-25
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面试整体感受还可以,因为是外地的,所以提前有电面,公司这边觉得还可以,就坐火车来了,只有一次面试啦,面试的问题很常规了,主要问之前公司的工作经验,然后就是拿出来之前写活动策划等等东西多拿出来聊了一下,和三个面试官聊得还蛮
易居中国商务合作 面试经历(2014年4月)
2016-02-25
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上海总部的公司环境非常好,到了公司之后,前台小姐让填了一份材料,主要是关于个人的一些背景信息,完了之后就是HR的面谈,面谈过程非常轻松,因为本人刚刚面完同策,HR听后很感兴趣,所以基本上都在问我关于同策面试的过程,最后H
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技术(硬件)类
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