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• 星巴克咖啡师 面试经历(2013年9月)

  2016-02-25 浏览110

  面试时先是自我解释，然后问一些之前的工作经验。在学校时担任什么职位，都做了什么。为什么要应聘这个岗位。能否接受调动。还介绍了一些上班的时间，工资等。第一轮门市经理面试，简单的几个问题之后，觉得你不错，再是第二轮区经理面试

• 新华保险企划专员 面试经历(2012年10月)

  2016-02-25 浏览110

  面试的感受不好，因为新华人寿的用人要求太过于死板，要什么重点大学的才子，我不过是普通大学的毕业生而已。文凭只是一张纸，不代表能力，也不代表未来的发展，这样的要求和现在这个快速发展的时代格格不入！！而且面试的内容也落后，比

• 天津航空有三个到那里自己选 面试经历(2014年5月)

  2016-02-25 浏览110

  完全不规范，对人也不够尊重。给人的整体感觉就是被生拉去，然后被人强奸了一遍的感觉。太糟糕了，这就是市政府和海航合办的企业的质素吗？事情的开始，是从人资的电话开始的，说是天津航空，之前也接到过航空公司的电话，我一般都是先说

• 大智慧金融服务专员 面试经历(2014年5月)

  2016-02-25 浏览110

  到了公司之后先到前台签到递交简历等HR来面试，然后就是跟HR面谈，会让你先进行自我介绍，然后问一些以前在学校的经历，有什么帮助或者提高，聊完之后会说明这个工作可能会加班也有时长要求等一些问题，是否可以接受，然后就是自己提

• 联动优势客服 面试经历(2013年7月)

  2016-02-25 浏览110

  发了简历很快就通知面试了，第二天来到办公室，条件挺好的。先是客服中心组长给面了一下，一共有三个人，后来又由客服中心的人事面，然后从这三个人里面要选出一个，很高兴就是我，然后就说了入职的事情和福利的情况，满意的地方：福利还

• 南康科技GIS工程师 面试经历(2012年2月)

  2016-02-25 浏览110

  约的是2点面试，可是在上家面试呆的时间太久了。坐上了BRT，还有比较近，自己也没有去了解这家公司。因为给的我是一个英文网站。感觉没啥希望，也只好碰碰运气。前台是个不错的美女，给了一份笔试题，也比较简单。就是是网络部分，D

• 中关村在线测评编辑 面试经历(2013年1月)

  2016-02-25 浏览110

  去了面试，首先是笔试，题目还是挺多的，A4的纸张，一共十多页，而且问题的类型很多，很多计算机使用上的问题，写作规范，英文翻译，短文写作，脑筋急转弯等等，第二部分是HR的主管面试，聊天一样，问了问生活上面的事情，比如家里面

• IBMTest Specialist 面试经历(2015年1月)

  2016-02-25 浏览110

  HR主要介绍了下部门，和岗位的大致情况，然后约定电话面试的时间。然后电话面试主要是问技术，他们要招聘软件测试的，还要懂些硬件，但是主要是linux脚本和内核要知道，我是刚上手linux内核基本不了解，所以内核那块基本没法

• 久邦数码编辑实习生 面试经历(2011年10月)

  2016-02-25 浏览110

  幸好有记日记的习惯，所以现在还能找出来，写点儿什么。当天考完之后就记录了，但也知识碎忆而已：有三种题型，填空、单选、简答。填空：五个智能系统，ugc的概念，4个互联网收费模式，产品论坛的作用等，5条左右单选：手机屏幕分辨

• 卧龙阁网站编辑 面试经历(2015年4月)

  2016-02-25 浏览110

  想起那天夕阳下的奔跑—那是我无悔的青春四月份我开始了我又一次求职道路，这一次我希望有点不一样的goodthing投掉简历没多久就收到了hr的面试电话，不得不说效率高的很带感第二天我就来到了“卧龙阁”，那是一个宽敞明亮的l

• 恺英网络Linux开发工程师 面试经历(2013年11月)

  2016-02-25 浏览110

  1.多线程同步与互斥的几种方式？答：临界区、互斥锁、信号量、事件2.接第一题，互斥锁与信号量的区别？答：(1)互斥锁用于线程的互斥，信号量用于线程的同步。这是互斥量和信号量的根本区别，也就是互斥和同步之间的区别。互斥：是

• 新浪视频编辑 面试经历(2014年4月)

  2016-02-25 浏览110

  说明了来意和联系人后，接待台的姑娘也给我一张有新浪标识的来宾胸卡，粘在衣服上，并叫我在一旁等待。接待台对面的来宾休息区总共只有两张椅子，旁边也是一个报刊架，大体看了一下，都是些金融、财经、it类杂志。而百度在这个架子上所

• 华视传媒业务部 面试经历(2014年11月)

  2016-02-25 浏览110

  最先开始11月份打电话给我，希望我能够去面试，后面我去了面试，人力跟用人部门一起面的，面完过了一个星期电话跟我说基本没有问题，开始跟我谈待遇，然后过了一个星期没有回应，我发邮件打电话询问，说是人力放假了，要再过一个星期，

• 旅行派主任助理 面试经历(2015年7月)

  2016-02-25 浏览110

  两次面试，第一次和招聘专员，第二次与总经办主任；一面和小姑娘聊的还不错，主要就是做一个自我介绍，然后聊了一下简历，问题并不是很多，问道差不多的时候就让我稍等，去找主任过来面我。二面的主任是一位年轻的女士，人很Nice，也

• 番茄来了BD经理 面试经历(2015年8月)

  2016-02-25 浏览110

  因为面试的职位是市场方面的，证明人力和部门负责人有认真看简历～。地方有点儿绕，下次去的小伙伴记得现在就是在金什么投资公司的里面，他们之后会搬办公室。给我面试的面试官赵先生很nice，因为当时自己感冒发烧不知道最终结果怎么

• 先锋金融 面试经历(2015年4月)

  2016-02-25 浏览110

  前段时间先锋给打电话让过去聊聊，还以为是甲方的机会就过去了。到了才知道原来是先锋金融旗下的一个公司，刚成立的也是做猎头服务的，主要服务先锋自己的内部职位和外包客户。第一个聊的一个男孩年级不大，当时说总监在开会就先聊聊吧。

• 趣分期 面试经历(2015年6月)

  2016-02-25 浏览110

  我面试的是广州分公司，或者叫办事处应该更加合适一些，因为我面试那会儿公司才刚刚成立，还在装修之中，有些混乱，人也不是很整齐。面试给我的整个感觉也是混乱的，销售、BD、运营岗位都一起面试，还搞了一个群面，真是让人不知所云，

• 苏宁易购 面试经历(2015年5月)

  2016-02-25 浏览110

  之前在网上投了简历，之后接到电话去面试，现在一间会议室里填了一张万年不变的单子，说实话这个东西特别烦，明明都带简历了，不会自己看嘛，非得再写一遍。但是人在屋檐下不得不低头，写吧，写完之后就被带到一间屋子，之后进来两位西装

• 萝卜科技 面试经历(2015年7月)

  2016-02-25 浏览110

  3组1V1面试，包括职业潜能、公事能力和专业能力面试三部分，整个过程相对简单和轻松。职业潜能主要介绍工作职能、范围等和未来工作需求。公事能力：团队分工与合作，是关于情景结合的例子，请你分析和处理。专业能力：主要涉及公司具

• 梦享网络 面试经历(2014年9月)

  2016-02-25 浏览110

  这家公司我只经历了一面，是在一个偶然的机会看到了他们的招聘广告，理念有意思，说是想要让中国人享受免费wifi，于是我就投了一发简历，没想到居然很快就通知我面试了。面试的地点是在一个逼格很高的创意园区，基本都是两层的独栋，