初级经济师-初级人力资源考试

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　）

常见的冲突解决方法包括（　）。

关于冲突管理理论中冲突的解决方法，正确的有（　）。

某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（　）。

在其他条件不变的情况下，资本价格与劳动力需求量之间的关系是（　）。

关于协商解除劳动合同的说法，错误的是（　）。

关于员员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　）。

使用计算机办公时间过长，给劳动者带来的危害是（　）。

关于员工关系管理的说法，正确的有（　）。

关于劳动关系氛围理论的说法，正确的是（　）。

关于劳动保护的说法，错误的是（　）。