初级经济师-初级人力资源考试

关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是（　）。

以下不属于现代工作分析方法的是（）

关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是（　）。

关于工作研究的说法，正确的是（　）。

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（）。

激励型工作设计方法强调通过（）来提高工作的激励性。

工作研究中的方法研究运用的主要技术包括（　）。

下列选项中，关于评价中心技术与工作样本测试的说法，错误的是（）。

关于工作研究的说法，错误的是（　）。

工作方法研究包括过程分析、作业分析和（　）。

在配备了专门装备和工作人员的专门]培训与开发区或中心进行,为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为（）

工作研究的作业测定技术包括（　）。

工作研究的目的在于（）。

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）

下列关于工作分析方法中的主题专家会议法的陈述,错误的是（）。

企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（）。

职位说明书中的工作描述应包含的内容有（）。

关于工作研究的说法，正确的是（　）

关于工作研究的说法，错误的是（　）。

工作研究的目的在于（　）。