初级经济师-初级人力资源考试

关于团体凝聚力影响因素的说法，错误的是（　）。

非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中（　）产生的。

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　）

下列不属于团体凝聚力影响因素的是（　）

关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法，正确的是（　）。

如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生（　）。

在真实或想象的团体压力之下，个体表现出和团体中大多数人保持一致的现象是（　）。

由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作（　）。

影响团体凝聚力的因素有（　）

在团体发展的（　）时期，各派竞争力量形成一种试探性的平衡，开始以一种合作的方式组合在一起。

一个团体必须具备的条件不包括（　）。

一般情况下，团体结构形成于（　）

根据团体的概念，只有那些具有（　）的人群才可以称为团体。

下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（　）。

关于小道消息的说法，错误的是（　）。

心理学家阿希利用线段判断的实验证实了（　）是人的一种基本行为倾向。

小佳在做数据统计时遇到了困难，于是向同事小李寻求帮助，问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法，小李以手头工作较多为由拒绝了她，小佳转而请小李推荐一些统计方面的参考书给她，小李欣然答应了。小佳使用的增加顺从的技巧属于（　）。

两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而结合在一起的集合体是（　）。

属于同质性团体的优势是（　）

根据团体的概念，下列人群中可以被称为团体的有（　）。

团体发展的作用不包括（　）。

关于小道消息的说法，错误的是（　）。

小道消息的特点包括（　）