中级经济师-中级铁路运输考试

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（　），并不低于用人单位所在地的最低工资标准。

订立劳动合同，应当遵循（　）的原则。

通常认为，（　）是反映一个国家或地区经济实力的重要指标。

关于指数分析法，下列说法中不正确的是（　）。

人力资源管理是以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过（　　）等手段，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。

工资总额不包括的项目是（　）。

人力资源管理具有（　）等特点。

下列情形不属于终止劳动合同条件的（　）

该铁路换算周转量指标报告期比基期增加了（　）

由于平均人数增加而使换算周转量增长了（　）百万吨公里

下列不属于用人单位解除劳动合同条件的是（　）。

下列属于人力资源管理的特点有（　）

（　）不应统计为工资总额。

（　）属于岗位类津补贴

铁路发展规划主要从（）描述了未来铁路的发展前景

运输业按其性质属于（）

2008 年该铁路局的单位运输支出降低率为（）

该铁路局上年度的货车平均静载重为（）吨

2008 年该铁路局的单位运输支出降低为（）分/吨公里

该铁路局上年度的重车动载重为（）吨

计算运用货车日产量需掌握（）的数据

该铁路局上年度的空车走行率为（）

2008 年该铁路局的成本费用降低为（）

2008 年该铁路局的成本费用降低为（）万元

下列指标与运输成本同方向变化是（）

考虑时间因素，资金有现值和（）几种形式

下列各项因素中影响运输成本的包括（）