中级经济师-中级工商管理考试

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。

某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。

下列绩效考核工作中，属于绩效考核技术准备工作的有（）。

下列绩效考核内容中，属于绩效考核项目的有（）。

在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（）。

下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作有（）。

某企业对一名生产主管进行绩效考核。首先由该生产主管做个人述职报告;然后由生产部经理、其他生产主管以及该生产主管所管理的员工对该主管的工作绩效做出评价;最后综合分析各方面意见得出该主管的绩效考核结果。这种绩效考核方法是（）。

某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，.以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。

企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是

在绩效考核时，为每一个职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。

企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。

绩效考核在企业内部创造了一种优胜劣汰的压力环境，同时也将员工的个人目标和企业的发展目标结合起来，这体现了绩效考核的（）功能。

为了确定科学合理的绩效考核标准，必须充分注意一些问题，下列相关表述错误的是（）。

绩效考核的技术准备工作不包括（）。