司法考试-劳动与社会保障法考试

我国规定，集体合同的期限为（）。

下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征。

下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。

用人单位即时辞退的许可性条件限于劳动者下列（）情形。

劳动者违法解除劳动合同的赔偿项目包括（）。

《浙江省劳动合同办法》第16条规定：劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列（）情形。

我国禁止用人单位招用人员时有下列（）行为。

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括：（）。

下列关于集体合同的说法中（）是正确的。

下列关于集体合同的各项描述中（）是正确的。

根据我国现行规定，集体合同在生效前，应当经过下列（）阶段。

社会保障的对象是（）

真正意义上的社会保障法产生于19世纪下半叶的（）

根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是一般不得低于企业职工工资总额的（）

根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）以上的，按月领取基本养老金。

下列各项中，（）不属于我国劳动争议处理机构的受案范围。

我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（）。

下列各项中不属于劳动争议的是（）。

我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制。

在现有人民法院内设立劳动法庭作为审理劳动争议的专门机构，其审判组织仅由职业法官组成。关于我国劳动司法机构类型的选择的这一设想，被称为（）。

下列劳动争议中（）属于权利争议。

劳动争议仲裁委员会由（）组成。

用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（）。

下列各选项中有关职业健康检查的阐述正确的有（）。

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（）。

根据我国相关司法解释，下列劳动争议案件中（）争议须由用人单位负举证责任。

我国劳动争议仲裁具有下述（）特点。

我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议的，其处理途径有下列（）等几种。

以下不属于劳动法律关系要素的是（）