注册安全工程师-其他安全考试

险情严重时，职工无权停止作业，必须请示主管领导。( ) 

安全监察是一种带有强制性的监督。（）

企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时，交罚款后可以允许继续使用。( )

为了防止职工在生产过程中受到职业危害，按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。( )

总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责。（ ）

安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”。（）

事故的发生是完全没有规律的偶然事件。( )

我国安全生产方针是“安全生产，人人有责”。( )

从业人员超过三百人的生产经营单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

“五同时”是指企业在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全工作。（）

企业的人—机—环境系统是一个复杂的体系，在整个体系中，任何一个环节出现问题，都可能导致伤亡事故的发生。（）

企业的安全规章制度经过企业行政领导或企业安全部门研究后，即可颁布实施。（）

安全生产责任制是企业最基本的安全制度。（）

企业发生事故后，工会不能参加事故的调查处理。（）

生产经营单位的主要负责人必须经过安全生产培训，培训合格取得证书，才有资格任职。（）

离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，不需进行考核，即可上岗。（）

国家安监部门具有对企业的安全生产情况进行监督检查的权利。（）

安全生产责任制要求各级生产领导在安全生产方面要对上级负责，对职工负责，对自己负责。（）

企业在编制安全技术措施计划时应本着轻重缓急的原则。（）

对调换工种人员不需进行安全培训，即可上岗。（）

合理的安全规章制度能够保证企业人—机—环境体系的正常运转。（）

企业的安全生产应由安全生产管理部门负责，其他部门只要做好生产就行了。（） 

企业要实现安全生产必须建立健全安全生产责任制。（）

企业的安全生产教育和培训工作应该由培训部门组织实施。（）

工会有权监督本企业的安全生产，对违反安全生产的行为有权批评和纠正。（）

生产操作人员必须对本岗位的安全生产负责。（）

企业劳动纪律的好坏与安全生产没有关系。（）

安全意识教育是企业搞好安全生产的一个关键环节。（）

从事特种作业的人员经过一定时间的培训即可上岗。（）

企业落实安全技术措施计划可以有效地改善职工的劳动条件，保障职工的身体健康。（）