资料员-资料员基础知识考试

优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到（ ）的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。

在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（）的相关人员组成。

人员招聘可分为（ ）和外部招聘两个渠道。

员工培训的形式从（）来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。

间接费用包括企业内部的各生产经营单位（分厂、车间、项目经理部）为组织和管理生产所发生的各种费用,不包括（）等。

建造师是一种（），而项目经理是一个工作岗位的名称，应注意这两个概念的区别和关系。

项目经理部作为项目管理的组织机构，具有计划、组织、控制、指挥、协调等职能，并且是（ ）的组织机构，随着项目的开工而组建，伴随项目的竣工验收而解体。

《单位工程开工申请报告》（）。

 屋面工程的隐蔽内容应该包括以下内容（）。

下列不需进行通水试验的是（）

（）建筑电气分部工程中的子分部应单独组卷。

工程洽商一般分为（）

下列不需填写系统试运转调试记录的是（）

工程质量事故的验收应按（）验收。

工程技术资料的形成，主要靠（）收集、整理、编制成册。

填空题 案卷的装订应采用线绳三孔左侧装订法，要整齐、牢固，便于保管和利用，装订时必须剔除（）。

《工程临时延期审批表》应由（）签发。

《工程质量事故处理报告》的主要内容是事故的情况、造成的损失、事故的（）、处理情况及（）。

工程文件可按建设程序划分为（）、（）、（）、（）、（）5部分。

承包单位进行工期索赔，应向监理工程师提交《（）表》，监理工程师审核后签发《（）表》。

当监理工程师需要与承包单位联系时，可以使用《（）》。

（）不得作为归档资料

 资料管理目录中的日期是指（）。

工程竣工后，工程档案编制组卷的厚度（）cm。

（）属于基建文件的（A类）。

准备使用的新材料必须具备的条件中错误的是（）

工程文件分为（）

（）、（）、卷内备考表不编写页码。

建设工程项目实行总承包的，（）负责收集、汇总个（）形成的工程档案，并及时向（）移交。

当监理工程师确定要进行某项变更时，监理工程师应以《（）》的通知承包单位。