银行从业资格-初级银行管理考试

根据《商业银行合规风险管理指引》，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

下列属于商业银行绩效考评的基本要素的有( )。

绩效考评的基本要素包括（   ）

绩效考评的基本原则包括（）。

绩效薪酬是商业银行支付给员工的业绩报酬和增收节支报酬，主要根据( )来确定。

根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。