一级建造师-建设工程法规及相关知识考试

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同 的，视为用人单位与劳动者（）。

集体劳动合同由用人单位与（）签订。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确（ ）。

张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了 1个月的试用期，试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）， 并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请 （）。

某建筑安装公司的管理人员经常违章指挥，强令其电工冒险作业。对于这种情况，该电工有权（ ）。

按照《劳动合同法》及相关法规的规定，下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中，正确的是（ ）。

按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。

劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前（）日通知用人单位。

阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的 规定，下列说法正确的是（ ）。

某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。 

李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2000元，2012年3月1日，该公司违法终止了李某的劳动合同。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付赔偿金（）。

按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（ ）。

《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（ ）小时的工作制度。

用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累积不得超过（）小时。 

劳动者连续工作（ ）年以上的， 应享受带薪年休假。

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（ ）向劳动者加付赔偿金。

以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。

以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是（ ）。

参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费（ ）年的，按月领取基本养老金。

缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业（ ）的一定比例缴纳。

下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有（ ）。

职工参加工伤保险，应由（ ）缴纳工伤保险费。 

国家有关标准将职工工伤与职业病致残等级划分为十级，其中（ ）为全部丧失劳动能力。

关于失业保险的缴纳和领取，下列表述中正确的是（ ）。