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携程数据分析师 面试经历(2014年3月)
2016-02-25
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一开始就是让我简单的介绍一下自己,我就给他们说我刚毕业就实习过两个工作,他们就问我工作学到了什么。你可以说团队合作精神,与同事之间很好的共处,完成领导布置的任务要细心。她们俩就一直在听我说,不时差问题进来。然后问了问我家
携程部门主管 面试经历(2013年12月)
2016-02-25
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当时在找工作,看携程觉得平时总订机票什么的,也算比较大的公司了吧,然后就投了,接到面试电话还挺高兴。结果我按照规定时间到了面试地点,首先是根本不是携程总部的楼,说什么分部门在招聘XX,算了,反正就是看着寒碜一点。然后我到
携程运维主管 面试经历(2013年6月)
2016-02-25
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携程你们能再恶心点么HR打来电话说看见我的简历让我准备电话面试。我说了薪水要求后,问对方的预算,HR吞吞吐吐又是股票又是期权的,我犹豫了一下反正电话面试那就面吧。一面电话面试,问得全都是他们生产环境中遇到的难题。面完时我
携程旅游预订员 面试经历(2014年6月)
2016-02-25
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地方不够,所以是集体面试。来了十几个人,5个是技师学院的在校生来做兼职的,全要了,过两天就上岗。除此之外还留了7个人(面试完和你说留下的就是要你,说回去等通知的基本没戏了)那天有三个男生都是工作了两三年的,也要了,其他也
携程测试工程师 面试经历(2012年7月)
2016-02-25
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先是笔试,做一套题目,与测试相关的。比较基础,记得有一个题目是问软件测试有哪些类型,还有一些与数据库相关的问题,好像是用Mysql写语句。然后就是一个工程师和你面谈,谈的内容比较广泛,会问你的工作经历,问的比较细。感觉就
携程人力 面试经历(2013年8月)
2016-02-25
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1面是HR专员面试的,填了表格,做了一对测试题,携程对数字比较敏感,很多都是数字化的题目,要求精确,然后就是集体面试,出了一道沙漠求生题,5个人组成临时团队,主要是测试团队精神,还有就是个人的领导能力、说服能力等,然后是
携程技术类岗位 面试经历(2014年9月)
2016-02-25
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整体感受:问的问题不多,不过需要一定的实践经验才能很好地答出来吧。形式:1v1的面试。面试官看样子有三十来岁,人很温和,但问题却有点难度。1、公有继承,保护继承,私有继承的区别。2、linux怎么编译静态库3、四个数组,
携程产品经理 面试经历(2014年9月)
2016-02-25
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南京的校招过了简历,参加笔试,最终得出一个结论:携程刷的是学校,笔试过的基本都是南大的,然后携程的笔试基本马上出结果,大家可以等在那看看是不是这样满意的地方:去参加笔试的时候碰到了美团的面试不满意的地方:刷学校
携程研发工程师 面试经历(2013年10月)
2016-02-25
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笔试题出的不难,基本可以在看过的书中找到原型。HR的效率非常快,上午笔试,基本晚上就给通知了。其实我是很晚才接到电话了,那个时候教研室的小伙们都接到电话了,而且已经十点了,可是我还没有接到,而且我也问到电话打过去说基本已
携程财务 面试经历(2013年7月)
2016-02-25
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笔试偏向于公务员行测。对数字敏感度要求比较高,所以同学们看题目的时候要想有没有简便算法,有的题目先看答案再反推会比较简单,这些需要平时的积累,所以小伙伴们平常要多练。然后我去笔试之前一个好朋友给了我一个tip,让我受益匪
携程酒店部业务助理 面试经历(2014年1月)
2016-02-25
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一开始前台接待过后,到接待室要求填写简历,10分钟过后,人力资源部的自称是刘小姐的人给我做了面试,问了我之前的工作经历和生活情况,然后向我介绍了这个岗位的基本要求和工作性质以及流程,最后从个方面衡量了我对这个岗位的适应程
携程产品助理 面试经历(2014年11月)
2016-02-25
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携程技术中心的流程很是很精简的,一轮笔试,一轮面试。笔试比较常规,一些逻辑推理,几道开放性题目,外加性格测试,都不难。笔试两周后接到面试通知,产品经理单面,整个过程聊的很愉快,主要针对的还是学生期间的经验,为什么想做产品
携程市场类职位 面试经历(2011年10月)
2016-02-25
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因为很喜欢旅游,所以当时坚定的想要去旅游行业。一、网申携程的网申挺长的,分为四部分,大概40分钟的类似行测的题目,还有20分钟左右的性格测试题,还有的我也记不太清了,反正建议大家抓紧时间做行测那部分,时间还是有点紧的,另
携程旅游预订员 面试经历(2013年2月)
2016-02-25
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整体面试比较水,毕竟只需要招聘会接电话并且懂旅游目的地相关知识的人,面试官问的东西比较多,大多是学校里面做过些什么,刚毕业确实没什么好问的,个人觉得本科生没必要去,尤其是南通分公司,想要学点东西还是去上海总部吧满意的地方
携程客服 面试经历(2014年3月)
2016-02-25
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面试的整体感受很不错,当时是四个人面试,基本上面试流程应该和其他公司一样,大概介绍下自己,然后按照你的简历问问你之前的工作,不过首次面试是四个人一起面试的,所以有可能不会问到你,这就看你的简历写的怎么样了,接着就是等复试
携程MBA leadership program 面试经历(2015年2月)
2016-02-25
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1.先进行网络测试,包括英语答题(类似托福考试)及部分逻辑数学几何和综合知识,感觉非常像公务员考试-据说是北森出品的面试系统2.后电话英语面试(据说是外籍员工),随便聊天以考察英语为主3.与HR主管电话会议面试,问题比较
携程酒店预订顾问 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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最近工作比较忙,没有时间思考和学习,再加上报了个驾校,准备科目三,落下许多。前一段时间去携程面试,曾经去过一次,不是有意黑携程,对携程的印象越来越差。1.办公环境,感觉比较拥挤,没有个人空间台式机一大片,没有独立的cub
携程IT工程师 面试经历(2015年6月)
2016-02-25
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要是你想学习大企业里的文化知识,想拼博的,那就来吧,要是你想安逸求稳,并且对薪资福利有要求的请绕道(你肯做当然有机会可以拿高薪,但是你既然这么拼,这么牛完全可以不来ctrip,以免耽误满意的地方:企业规模大,想拼搏的可以
携程酒店预定 面试经历(2013年10月)
2016-02-25
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写一下当初我面试携程的面试经历吧,怎么说呢,心酸中带着一些无奈,无奈中带着一些可笑,确定好面试的时间和面试的地点我就去了,当时我记得面试那天还下着雨,然后提前了10分钟到达的面试地点。不得不说携程确实不错,在远远的车站下
携程编辑 面试经历(2014年10月)
2016-02-25
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第一部分:逻辑推断题。三道推断的逻辑题,选择题形式。第二部分:数学计算题。这部分比较简单。第一题是四个人过桥时间分别是1、2、5、10s,只有一个手电筒,每次只能两人同时过桥。求四个人同时过桥的最短时间。第二题是什么排队
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