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携程营销主管Social Media 面试经历(2014年3月)
2016-02-26
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猎头推荐的职位但事先说这个职位有英语要求。而我开诚布公的对猎头说:我英语实则很烂,于是告一段落。时隔半个月猎头又找到我说:携程还是决定让你去面试。7月18日下午16点我地铁倒三次16站来到携程总部,对保安说明情况后,保安
携程营销主管Social Media 面试经历(2014年3月)
2016-02-26
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猎头推荐的职位但事先说这个职位有英语要求。而我开诚布公的对猎头说:我英语实则很烂,于是告一段落。时隔半个月猎头又找到我说:携程还是决定让你去面试。7月18日下午16点我地铁倒三次16站来到携程总部,对保安说明情况后,保安
携程订单员 面试经历
2016-02-25
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携程的面试在我看来还是很正规很严格的。说说我的经验教训(事后入职后同事告诉我的意见),希望给你们有帮助。携程会电话通知面试并邮件相关信息到你的简历邮箱,面试当天去了后填了用1个小时左右填他们给的空白简历(一页)和做测试(
携程NET开发 面试经历
2016-02-25
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本不想去这家公司面的,HR电话里沟通时把待遇压了1K,但想想还是去面了约好那天下午2点面的,我12点多请假出发了,地铁故障堵了半个多小时,半路上走走又有问题,背啊2点好不容易到了公司大楼,迟到了几分钟,HR电话来了,感觉
携程销售 面试经历
2016-02-25
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第一个步骤的流程是销售主管在会议室给面试的人群介绍携程的一些情况,用PPT展示和个人讲解,在对介绍的内容有疑问的话,可以提问。介绍完之后,就是每一个人15分钟个人单独面试,面试官貌似是一个销售经理,问一些常规的面试问题。
携程策划 面试经历
2016-02-25
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流程:自我介绍,扑克牌游戏,根据游戏提问,单面(前提是你表现够好的话)接待那拿到一个号ABCD之类的。会根据这个分组。没得选。8个人群面,4人一组。自我介绍:本来准备的一分钟版的自我介绍,因为之前看帖子都说是一分钟。但是
携程商旅营销顾问 面试经历
2016-02-25
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电话通知面试并邮件相关信息到你的简历邮箱,面试当天去了后填了用1个小时左右填他们给的空白简历(一页)和做测试(有两页,其中有一个心理测试,还有几道逻辑题和分析题);填好之后等待安排进入面试,面试当中人事问的问题不是很难,
携程财务 面试经历
2016-02-25
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首先是核实你的相关证件,比如说会计证、学历证、英语证。然后就开始面试,基本没有什么专业问题问我。问了一些开放的问题,如:请给我们谈谈你自己的一些情况?请你介绍一下你自己?你觉得你个性上最大的优点是什么?在五年的时间内,你
携程文化与培训实习生 面试经历
2016-02-25
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大三的时候做了携程的文化与培训实习生,面试在前台领了一张基本信息表,就是填些简历上的信息,期待的工资什么的,有一个问题需要注意,就是写写你对这个工作的设想。然后把表交给前台,等了一小会有个HR进来面试。因为我面的那个职位
携程产品助理 面试经历
2016-02-25
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1.电话面试:描述你印象最深刻的一次旅行。2.携程上海总部面试:A。IQ测试,6个人围坐在一间会议室的办公桌上,需填写一份问卷。B。群面-按照你认为合理的方法将一天中需完成的事情进行时间排序。并在规定时间内统一六个人的想
携程DBA 面试经历
2016-02-25
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去上海总部面过一次dba,面试官没啥,但是笔试题相当考验知识基础,细节,广度,平时只有将数据库的所有细节摸透了记住了才能答对。我自恃也是做过某数据库厂商的技术支持的,但是答完题出了一身汗,满分100估计也就七八十分,出题
携程国际机票客服 面试经历
2016-02-25
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面试内容不是很难。第一轮先简单自我介绍,然后人资面试官问了一些简单英语应用,并介绍了一下大致的工作内容,然后让我回去等消息;大概一个礼拜以后进行了第二轮复试,是直接跟工作岗位的主管面试,询问了些大致的工作经历,让我谈了一
携程桌面工程师 面试经历
2016-02-25
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面试一共有三轮,第一轮是投递简历之后接到的电话面试,电话面试的时长大概是10分钟,首先核对你的信息,了解一下你的工作经历和求职意向,了解你目前的状态。电话面试完了之后第二天就通知去公司面试。第二轮是笔试,到了公司之后跟前
携程BD 面试经历
2016-02-25
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1.下午1点半去面试的。1V1;2.面试的时候,面试官就东西南北的扯,也没问专业相关的问题。倒是一个劲的问我大学的事情(PS,面试官跟我校友),感觉面试官及其不专业。面试的时候说话吞吞吐吐。问的问题空乏没有实际意义。3.
携程产品经理 面试经历
2016-02-25
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1.下午1点半去面试的。1VS1;2.面试的时候,面试官就东西南北的扯,也没问专业相关的问题。倒是一个劲的问我大学的事情(PS,面试官跟我校友),感觉面试官及其不专业。面试的时候说话吞吞吐吐。问的问题空乏没有实际意义。3
携程软件研发工程师 面试经历(2011年10月)
2016-02-25
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整体面试内容有点业余,感觉面试轮数和给出的工资不成比例。给到1W+的公司一般不都要3轮以上的面试么?五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字五十字满意的地方:遇到了微软前员工,加上自
携程技术研发 面试经历(2013年9月)
2016-02-25
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去面试了一下,不用笔试和机试,只有一个搞技术的面试,而且貌似这个人也提不出很重磅的问题。反而一个劲的问一些jdk的自身源码,其实jdk的源码如果都学会了,对java水平的长进并没有本质的帮助,因为java的精髓是架构设计
携程数据分析师 面试经历(2014年3月)
2016-02-25
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说说整体过程吧:首先让我简单的介绍一下自己,我就给他们说我刚毕业就实习过两个工作,他们就问我工作学到了什么。你可以说团队合作精神,与同事之间很好的共处,完成领导布置的任务要细心。我在讲我工作的时候花的时间也比较长,因为我
携程管理培训生 面试经历(2014年3月)
2016-02-25
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非常好的一次面试体验,感受到了企业对应届生的尊重。先是简历筛选过关,听说好像三分之二的比例吧(面试时候听到某个HR这么介绍)。然后是群面,一组8-10人,讨论团队组织问题,题目:给定15个人选,给出各人性格特征、行业经验
携程旅游产品设计经理 面试经历(2014年5月)
2016-02-25
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1.面试是在五楼,携程的旅游事业部,一进门,直接的感官就是乱,乍一看所有人都混坐,当然天花板上是有显示部门名称的,但是上午刚去如新的大中华区总部面过,再看看这个,实在难以…..想要融入.2.等待面试的人专门有一间屋子,进
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