匿名网友
时间：2009-7-23 10:00 AM
地点：深圳市南山区深圳清华大学研究院C418
公司：深圳市华盛威科技有限公司
事件：面试 天气：晴朗
本来原以为是过去笔试的，结果到了那里，在会议室坐了一会，进来一人，男，应该是技术部的，就说你先自我介绍一下自己吧。这时，我才恍然大悟，原来他不是来应聘的啦！脑子里很多问号，怎么连笔试都不做，直接就开始面试了呢？讲完自我介绍，又进来一男的，接着又进来一女的，女的年龄稍大，我想应该是人力资源部的。天，怎么连笔试都没有开始，就直接面试了，而且还是三人群面！从两个男的问的问题来看，都是技术部的，至于什么职称，猜不中。他们问的问题，就是照着简历里的IT技能来问的。
现在总结一下所问的问题：
1、 自我介绍
2、 数据结构中堆、栈的区别以及应用范围
3、 Directx技术相关知识点
4、 Com技术相关知识点
5、 Windows 多线程同步技术
6、 讲解所做过的项目中相关知识点。比如P2P多媒体点播系统中mp3文件的分析
7、 现在住在哪里
8、 为什么离职
9、 为什么来深圳
10、觉得我公司怎么样
11、对自己的职业规划
12、对薪资有什么要求
二面
经理面试问题：讲解一下你本人对之前的那份工作的总结。主要是讲解IC产业链的整个过程。
对薪资的要求
对此次面试的总结:
首先的就是诚实，知之为知之，不知为不知。其二就是对自己在简历上所列举的IT技能一定要做到了然于心，一定要区分精通、熟悉和了解的差别，在回答提问时，在允许的情况下，可以附带回答与之相关的技术点。另外在回答问题时要察言观色，实时打住。
