阿里总共就3面(初面-复面-hr面)。基本面试环节都差不多,所以我就抽几个不一样的点进行讲解一下。
【初面】
- 初面面试官是百度出来的,还认识LBS的总监。当时也简单的问了下实习经历和收获,同样让我谈谈旅游这个行业的发展。
- 问了一下冰岩的结构和发展模式,问我在团队做的最成功的一款产品是什么?如何做好这个产品的?有哪些努力?另外超级感兴趣的就是我目前做的产品校园二手街(2shoujie.com)了,针对这个产品聊了好久,也聊的非常非常的细致,很深入的挖掘。
【复面】
- 问我实习过程中最有成就感的一件事是什么?遇到的最大的挫折是什么?怎么解决的?学到最有价值的东西是什么?
- 你觉得什么样的产品经理才是一个优秀的产品经理?怎样的产品才是一款不错的产品?
- 针对产品校园二手街(2shoujie.com)深入提问。当时提到了说这个产品目前已经拿到了几百万的投资,他问了句,那你会直接创业嘛?答曰:考虑到自己的能力问题,可能会比较偏向于先直接工作,等培养了这方面能力之后在考虑创业吧。(这个啊,即使想直接创业也别诚实的说出来啊)
【Hr面】
- 简单的问了一下会不会考研?对工作地点有什么要求?薪资方面怎么看?
- 大学有没有谈恋爱?为什么会分手?为什么现在不谈恋爱了…… T^T怎么问这种问题!
- 最近最受打击的一件事是什么?怎么处理的?
其他的就比较普通了,都是一些比较常见的问题。
在对薪资和工作地点读研这些问题的时候,大家就别那么诚实了。说别太看重薪资,要表现比较看重产品线。具体的大家根据情况来说就好了!
恩恩,写到这里基本整个找工作环节中的经历都写清楚了,自己对于这方面的思考和见解也表现的比较完善,希望对大家有用!
最后,从产品的角度进行一个总结。用产品思维去解读面试,把面试官的考核看成一个用户需求,怎样才能给面试官一个好的用户体验?最好的效果就是给出一个超出预期的体验,做到这一点,你的面试就肯定不成问题了。