- 在线笔试:值得注意是的最好不要耍小聪明,几个同学坐一起,不会做就相互抄,最好很有可能阿里会给你一个
诚信第一
,也就是连霸面机会都没。好好答题还是很有可能能进面试的。具体题目已不太记得了。 - 面试:总共三面,我挂在二面上。一面(一个面试官),主要考察一些基本知识,只要好好准备,面试官还是不会很为难的。我是投的IOS客户端开发,当时问了我些简历上的项目、IOS中UITableView是否能绑定多个数据源、IOS中线程GCD,NSOperation的一些常见用法、…,大概30分钟,感觉还是回答的挺好,于是让我进二面。二面(两个面试官:一个技术和一个hr),可以说是压力面,面试官会先让你介绍你做的东西,如果你介绍中提到你懂某个东西,那么面试官会一直抓着这点加大难度一直问下去,如果你还能回答出来,他又会接着加大难度,直到问到你垭口无言。当然还是有些技术大牛,都能一一回答出来。而hr则是更多的问些生活学习上的事情,考察你的价值观和为人处事,同时配合技术面试官去挖掘你一些可以考问的点。在hr的问题上千万不能放松警惕,我感觉我在二面中多半是死在hr上,可能是因为这是校招开始之后第一面,缺乏经验,当时感觉自己有点太紧张,很多问题都没想好就说出来了;当然技术也回答的不是很好。其中一个问题是:
我说我在项目中实现了平面的两点之间寻找最短路径,那么他就加大难度,说在多层之 间寻找两点之间的最短路径怎么做,怎么绕过障碍物,那如果不可直接到达怎么出来。 相当于有个多层的楼,怎么从一点到另一层的一点,路径最短,可能中间要转好几次 电梯。 当时支支吾吾,没给出一个比较可行的方案,也就跪了。
- 然后就回去等,就没有等到然后。
之后几场笔试都石沉大海,一些北方的企业好像过来只是露个脸、打个广告,根本不怎么招南方学校的学生,或者只招浙大的,哎,工大的伤不起啊!
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