匿名网友
- 在线笔试：值得注意是的最好不要耍小聪明，几个同学坐一起，不会做就相互抄，最好很有可能阿里会给你一个
诚信第一，也就是连霸面机会都没。好好答题还是很有可能能进面试的。具体题目已不太记得了。 - 面试：总共三面，我挂在二面上。一面（一个面试官），主要考察一些基本知识，只要好好准备，面试官还是不会很为难的。我是投的IOS客户端开发，当时问了我些简历上的项目、IOS中UITableView是否能绑定多个数据源、IOS中线程GCD，NSOperation的一些常见用法、…，大概30分钟，感觉还是回答的挺好，于是让我进二面。二面（两个面试官：一个技术和一个hr），可以说是压力面，面试官会先让你介绍你做的东西，如果你介绍中提到你懂某个东西，那么面试官会一直抓着这点加大难度一直问下去，如果你还能回答出来，他又会接着加大难度，直到问到你垭口无言。当然还是有些技术大牛，都能一一回答出来。而hr则是更多的问些生活学习上的事情，考察你的价值观和为人处事，同时配合技术面试官去挖掘你一些可以考问的点。在hr的问题上千万不能放松警惕，我感觉我在二面中多半是死在hr上，可能是因为这是校招开始之后第一面，缺乏经验，当时感觉自己有点太紧张，很多问题都没想好就说出来了；当然技术也回答的不是很好。其中一个问题是：
我说我在项目中实现了平面的两点之间寻找最短路径，那么他就加大难度，说在多层之 间寻找两点之间的最短路径怎么做，怎么绕过障碍物，那如果不可直接到达怎么出来。 相当于有个多层的楼，怎么从一点到另一层的一点，路径最短，可能中间要转好几次 电梯。 当时支支吾吾，没给出一个比较可行的方案，也就跪了。 - 然后就回去等，就没有等到然后。
之后几场笔试都石沉大海，一些北方的企业好像过来只是露个脸、打个广告，根本不怎么招南方学校的学生，或者只招浙大的，哎，工大的伤不起啊！
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