1.首先是简历的筛选
2.然后是简单的笔试
3.接着是直接面试,面对面,一连4-6轮,分别由4-6个来自不同部门或小组的人依次进行,一票否决,面试的内容包括:基础知识的考察,会有类似之前的那份试卷,两个小时,不能上网,目的是考察之前的笔试是否真实;面谈,什么都问,重点针对一些算法,数据结构的东西;你的作品,查看你对这方面是否感兴趣,比如写过多少行代码,用到的东西,C#Web的话可以是C#本身,SqlServer,Js,Css,html,ajax,但C++会更受欢迎,Java次之;一些智力题,无聊的东西;给你一个场景,要你分析问题,给解决方案。
4.然后是谈薪水