由于是同处一个行业,内部推荐过去的,没有那么多流程化的东西,第一次是一个年龄相仿的策划经理一起谈的,聊了聊基本的东西,以及过往的经历,对目前项目的看法等等,过了一周第二次面试,是项目总监面试,谈了很久,问的很细,时间概念比较强,对于过往经历比较系统的问了,具体到每月的工作内容,后来询问的是行业的看法,这过程中也做了一些题目,但是都比较基本,不算难以及关卡设计的思路和合理性,最后是HR沟通薪水要求等问题
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