笔试内容分为两大部分,第一部分是CaseStudy(案例分析),第二部分是给出事件材料,写新闻稿。为什么公关公司的笔试会有类似咨询公司或者招聘MT时常用的案例分析呢?“公关公司在承接客户项目的时候,会有咨询师的角色。帮助客户调整它的公关策略,分析它该树立怎样的公众形象,用怎样的手段树立,现在媒体上的出镜率够不够等等。所以通过CaseStudy考察我们分析材料、发现问题和解决问题的能力。”第二部分新闻稿写作难在全英文写作。
接下去是两轮面试。第一轮由HR面试,“4-5个人一组,进去见HR,面试是中文,问的基本上是个人情况,很常规。”紧接着就是第二轮面试,面试官很直接,拿着简历就开始提问:有公关公司的实习经历,那么对PR有什么认识?应聘奥美,对奥美了解多少?