百度的工程师招聘一般分为三轮,第一轮技术面,第二轮技术面,第三轮经理技术面,基本没有HR啥事,面试官也全部是技术人员,关注的最主要的也是技术,HR主要是辅助的工作。我印象中唯一一次HR fail掉一个同学是因为那哥们简历造假,被HR发现了。
PS: 百度招工程师不看学历和专业,我们有很多学医和学化学的同事。我们组就发过一个Offer给初中毕业,然后自学成才的同学(当然,后面他拒了我们,非常可惜)。毕业时,本科,硕士和博士给的Offer也是一样的,面试表现不同,很多本科生给的比博士多得多,后面发展比他们好的也比比皆是。
PS2: 严格意义上讲,百度不招纯粹的程序员,至少我带的Team不愿意招这种人,我们喜欢 工程师。 我们对程序员和工程师的理解是: 前者就是纯的Coder,后者是发现并解决问题的人,必要时我们要写代码,要做销售,有时还得兼职做做售后,顾问。