亚马逊储备干部 面试经历

卓越网的笔试和面试很专业，也很有代表性。笔试分两部分，第一部分是常识与逻辑测试30题，30分钟完成。时间有点紧。第二部分是专业测试和开放问题。专业测试根据应聘得职位不同，题目有所不同。开放性问题是很常见的一些 ，诸如个人优点缺点以及对自己学习和工作的影响等。面试两轮，在第二天全部完成。上午的一面是小组讨论，8人一组。首先是简单的自我介绍，包括个人姓名专业籍贯性格。接着是问题强答环节，基本上考管要求每个人都有回答机会。这就很明显地表明了卓越重视每个人的表现，而不需要特别突出的个人。第三个环境是小组讨论，给了一个筹建动物园的案例，主要考察个人的逻辑思维和组织协调力。总的来看，第一轮中，考官看应聘者是否善于引导大家思路进行讨论和是否善于组织讨论。只顾个人表现而又无组织能力的个人均被淘汰。