匿名网友
上午九点，大概9点半开始，两个面试官，一个在欧尚工作7年，另外一个两年，好像都是处长。面试开始时两个面试官自我介绍以及介绍欧尚，气氛十分和谐，接下来自我介绍，我们这批面试一共9个人，其中4个应届毕业生，许多都是很早毕业的，最早的2005年（心里一阵压力），自我介绍时，应届生显得有点羞涩，而有工作经验的几位十分流畅（压力又来了），自我介绍期间，面试官问了些问题，不过总体十分和谐。接下来小组讨论，我们组5人，另外一组4人，题目是“夏天到了，如果欧尚要搞个饮料促销，该怎么做？”小组推出一个组长，讨论结束后，组长首先发言，然后每个小组成员分别说两句话总结。我们小组组长由2005年毕业的老大哥担任，讨论过程就不详细说了，发言结束后两位主考官出去讨论了很久，点了4个人的名叫他们回去等通知（应该淘汰了），接下来就进行二面（效率啊），我的主考官是一位女的处长，叫我自我介绍一遍，问了我小组讨论中我充当什么角色，另外问了我的职业规划，未来5年人生规划，我都十分积极的回答了。之后问我有什么问的，我问了职位发展前途以及薪水问题。底薪2500 200餐补。
我感觉欧尚的面试效率高，面试官也十分用心。
