格力电器储备人员 面试经历

一是当地的HR来面，主要问一下你的工作经历之类的，一般没什么刁钻题目，面试完成后会在办公室内的公用电脑上进行个人素质能力测试，逻辑测试题目乍看很难，其实很简单，你需要用笔和纸稍微演算一下就出来了。二面是你的业务主管来负责，有可能是远程视频面试，回顾一下的你的工作经历，问题不一定，比如你的优缺点，为什么选择我公司等等。三面就是VP了，高级吧，普通员工VP都要来面试，一般会问你的职业规划，业余爱好等等。