百度技术 面试经历

百度的面试是这样的 ：都是技术面

一面的时候考察技术细节和IT知识。从深度和广度上同时考察一个应聘者的能力。同时问一些技术问题，考察应聘者解决技术问题的能力

二面的时候主要考察的项目经验、团队协作、IT知识方面的一些能力。一般不会涉及到具体问题的细节。同时还考察的应聘者未来的学习计划等等。有点综合实力考察的味道了。（很尴尬的是2面的时候腾讯的HR打电话过来和我谈OFFER，被2面的面试官听到，很尴尬……）

三面是经理面，个人感觉比2面难多了。（不过这个面试官很不错，我在敲门的时候一下说出我的名字，可能面到最后也没几个人了吧，才能记住我的名字，然后我进去和出去的时候都和我主动握手，人很随和）考察一些解决问题的能力和一些项目经验，个人感觉面试的时候不要慌张，把最真实的你展现给对方，如果有的问题真的没有考虑到，那么就说你现在想不出来。如果你真的做过很多项目，再加上平时又很注重了解最新的IT知识，那么一般他们的问题都不会难倒你。

个人有一点想法，就是有些人几年如一日的努力，找工作的时候就会很轻松。有些人只有在找工作的时候压力才会很大。这些其实大家都明白，但是做到就很难。

至于具体的面试问题这个没多少参考价值，真的。因为有时候会根据你的自我介绍，或者和你在沟通的过程中，临时问你的问题，也可能根据你项目中的某一个具体问题进行扩展。也就是说每个人的题目都是不一样的，所以具体问题就不贴了。