匿名网友
因为有工作经验，所以，属于走过场形式的面试了，感觉谈的问题都比较实际。主要是一些行业看法和工作手法、思路方面的问题。华润的薪资体系还是比较低的，感觉这和品牌性比较好，所以不太愁招人的心态有直接关系，但另一方面对稳定团队却没有什么好处，跳槽率还是很高的。
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