匿名网友
其实别人通知我的是今天去笔试,笔试过了以后才能有面试.
所以我穿着T恤短裤球鞋就奔赴了考场,想着等笔试过了她通知我面试的这几天里背上一段英文自我介绍过关的.
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笔试的时候每个人坐在一间不同的空办公室里,限时半小时,做一套并不长也不复杂的逻辑计算题.本来以为很难,结果发现很简单…
当然Part 2的部分…当别人在草稿纸上演算的时候,我在疯狂的用大拇指给人群发消息…帮我做题…
很强大的结果是,后来我偷瞄了卷子,别人都只得了10分左右,我得了20分…
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交了卷我就准备走的,问那个前台"我什么时候可以得到面试通知?"
前台说,"现在就要面试."
我崩了…看看周围的姑娘小伙子们都穿着职业装,就我怎么学生怎么来,而且没洗头没化妆,耳朵上还图方便戴了一对完全和衣着不相符合的耳环…而且英文自我介绍我还没背啊崩溃.
于是翻我的英文简历出来临时抱佛脚的背,结果发现因为简历也是照坛子里某筒子的抄过来的,所以自我介绍那一块居然好多单词不会读…
最后我决定心一横直接对面试官说"Can you speak Chinese",如果他回答"Yes"我们就可以按照那个零分高考作文的模式开展对话了…
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我们一桌子人(将近10个吧)在会议室里等了近1个小时,2位经理才姗姗来迟.然后是大家坐在一起面.
我巨讨厌这种面试方式,因为会有比较啊,一比较我就容易自卑,而且很容易被别人说的话吸引就忘了自己要说什么了…
首先是轮流自我介绍吧…然后我很囧的发现除了我以外的其他人都有做客服的经验,有在欧莱雅做了5年的,有在中国移动做了4年的,都是一群有好几年工作经验的强淫,还有一个和我一样是应届的姑娘也干了近1年的客服…
郁闷的我啊…
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一面结束以后那2个经理叫我和另一个在中国移动做过的姑娘留下,然后要其他人都回去等通知.
这表示我俩的一面通过了…于是我们俩又坐在那里被那俩经理问…
和我在网上查的一样,Fedex对员工的忠诚度和学习适应能力要求满高的,一面的时候那2个经理套话问我们职业规划云云,其他人回答的都不太好,我一口咬定说我会在Fedex一直干下去,(事实上一面的时候我也只被问了这样类似的一两个问题就没人理我了)然后二面的时候也在不停的问我们职业规划等等.
然后我犯了一个低级错误…
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面试官问我在平时上学的时候教材里有没有提到联邦快递.
我哪记得啊平时都不看书的…
然后我说,"有,我也曾经以联邦快递为案例写过一篇论文."
"题目是什么?"
"论联邦快递在中国的发展."
"那你的观点是什么?"
"…"是大二时候写的论文,而且是某选修课的期末考试题,我只写了大概3000字,还是都在网上抄的,哪里记得那么多啊…然后我很囧的摇头说我不记得了.
然后面试官说:"那你对联邦快递的了解有多少呢?"
这个幸亏我昨天晚上做了功课,BALABALA的讲了个1234出来,总算是糊弄过去了.
又问我口语如何,我说稀烂.
问你曾经在全国的英语竞赛中得过奖啊.
答曰那是笔试,不是辩论赛.
