匿名网友
第一部分：综合介绍，
第二部分：笔试，
第三部分：面试，包括一面二面。。。
第四部分：讲一些自己总的感觉吧，其实我觉得雅居乐真的是挺专业的，很佩服的。
一、综合介绍
1，总的流程是这样的：网申之后貌似会刷点人，然后就要在线笔试，之后，是一面通知，第二天就是二面，二面之后就没事了。。确实是这样。。二面就是终面。。效率其实挺高的。。
2，一面会分几批来面。。也就是说，第一批一面那天过去之后，从第二天开始就会一面和二面同时进行。。不管怎样，第一批一面没有收到通知的同学不要气馁，谁知道他安排了几批呢。。
3，时间方面是这样的，虽然他给你安排了时间，但是，具体过去之后，发现现场是先到先面。。也就是说，时间是很有弹性的，要求一点都不严。。所以如果发现自己要迟到的同学，不用着急，一点问题都没有的。。
4，我在网上看到，雅居乐的名声不怎么样，都说工资给的低。。比如，一哥们说，Offer上表明的薪酬是“每年3.5~4.5万”（去年的offer），我那个囧啊。。要知道，他说的是年薪！年薪是什么意思！！一般差不多的企业每年要发14个月的工资，3.5~4.5W除以14。。。兄弟们自己算吧。。而且，谁知道他是不是把各种补助和奖金也算在里面了？？？囧rz。。结果不敢想象。。。。
当然啦，毕竟是知名大企业，发展机会好，刚毕业的大学生没什么资格要钱，这是事实，但是，如果是同样的发展机会，那我肯定要选工资高的了。。而且（因为我是打酱油的，所以面试的时候敢随便说）面试的时候，我感觉他们对薪酬这个东西特敏感，跟他谈钱他就把你往死里鄙视的感觉。。这个第三部分详细说
5，offer是等全国的面试都完成之后再发，所以各位面完之后要耐心等等。。
二、笔试
笔试是在线笔试的，我做的超级差。。不知道他为什么让我过了。。再囧。。。
大概是一周前做的。。记得不是特别清楚，总的感觉是：题量不大，40分钟做40道题。。题分了4个部分，每部分10分钟，10道题，都是行测类的题，大概是言语理解题、推理题、数学题之类的，好像还有资料分析题？记不清了，但是没有常识题是肯定的。。
因为是机试，时间到自动收卷，系统有显示时间，但是，我总是忘了看时间，所以，有的题是时间到了没做完还没时间蒙答案就直接收了，还有一道题是终于算出来了突然收卷了没有答上去。。所以真是做的囧囧有神啊。。才40道题我就空了至少有4道以上。。。血淋淋的教训啊~~
三、面试
面试分初试和复试两场。
初试：
形式是一对二，两面试官对着你一个人。。不过可喜可贺的是，面试官面前都放着电脑，他们可能会一直盯着电脑问你问题，所以，被面试官看会觉得紧张的同学们有福了~~还要，初试是站着说的，感觉很郁闷啊，报到之后抽一道题，然后准备半分钟的自我介绍和两分半钟的对题目的看法，我抽到的题是“最近‘名人故里之争’愈演愈烈，有些地方甚至出现了‘孙悟空故里’‘西门庆故里’等等，对于这种现象你是怎么看的？”我的答案我就不说了，这个见仁见智了，我还知道的别的题目有（不完全记录版，大家意会即可）“最近有公务员公费旅游出来意外而死亡，媒体报道以后，公众中出现了‘公费旅游，死了活该’的看法，对于此现象你是如何看的”还有一道题是关于对于网络用语的看法，具体记不清了。。还有网上还有很多各种版本的题，大家也应该都看过了吧。。
3分钟的演讲之后面试官还会问一些大概的问题，比如，你为什么选这个岗位之类的，感觉随机性很强。。会根据你的回答来问你。。所以，各位，不能肯定的东西不要乱说，多说必死。。
初试总共不会超过10分钟。。很快的。。
复试：
说实话，我去打初试那场酱油是被他3分钟即兴演讲的形式给吸引了，想要去试一试，本来想二面就不去了，可是，后面，基于两个原因又决定去了，一，雅居乐真的很专业很认真，初试的晚上，他们给我打了电话叫我第二天去复试，光这一个电话，我就觉得他们很把我当人看了，有点小赞叹，后来又发现，他们还给我发了邮件，之后，手机还收到一条短信，告我明天去复试，我那个赞叹啊，这通知太给力了，不去不行啊。。。原因二，上网看到雅居乐的复试就是终面，之后就没事了，而终面不去实在是有点可惜哦。。所以，最后决定去复试了。。
但是，我的复试失败了。。原因很简单，因为我本来就没想通过，所以就想小做一个实验，看看如果不穿正装是什么效果。。结果，我的失败，三分之一的原因在于我没穿正装。。所以说，同志们，正装是很重要的。。
复试的形式是一对一单面。面试官同样看着电脑，但这一次有凳子坐了。。毕竟时间要久一点嚒，面试官人还是很好的，问的问题没有什么特点，也就是说，大家做通用准备就可以应付了，大概问题就是那么几个，比如：你对我们公司有什么了解啊、你为什么觉得自己适合这个岗位啊、之类之类的，而且还问了专业知识，貌似他家也是一个重视专业的企业啊。。我就一小跑堂的……囧rz。。。专业上败的很惨。。当然啦，很大原因是因为我自己的问题—因为我的专业不对口，面试官就问你对于这个岗位的知识了解多少，我说我大概的看过一些书，他说，你大概看过什么书，我说就是课本，他说什么课本，我心想我都快囧死了，其实我都没有完整看过一本的，都只是突击准备面试时看的，实际是什么也不知道啊，然后就说的很囧的，他又问，那你知道我们专业的XXX?YYY?ZZZ?吗，我说不知道，他又又问，那你知道AAA?BBB?CCC?吗，我说不知道，他还问，那你知道###?$$$?吗，我囧死了。。。。。他问的都是点字母缩写，都是点我听都没听过的东西，让我说什么啊。。其实，当时的情况，面试官也不一定是想考我专业，也许是因为我不懂装懂，所以他就要揭穿我。。怎一个囧字了得啊。。。。。
后来又几个无关痛痒的问答之后，他就开始发话了，面试官真的是很nice的人，他跟我说了很多东西，受益相当匪浅，他能够主动指教我，我真的觉得很感谢，真的是好人。。但是，我也不能全赞同他的观点。。
先说好的部分吧，他很语重心长得跟我说了我的问题，他说，我对今天这场面试不满意，是因为这几个原因，第一，我刚才问你专业的时候，你也知道，我们做人力的都知道说话要有技巧，不能说的太直接，但是，我也有方法把你真实的东西问出来，然后点到即止就行了，（估计就是说我不懂装懂的问题，这个确实是大问题，以后知道了，要坦诚地说自己不懂，然后坚定地说我可以学，再果断地表示我绝对有这个能力，最后发自内心地请他相信我，不知道这样行不行呢？？或者他的意思是，我连专业知识都不了解，怎么就敢说我决定要走这条路了呢，是不是太冲动鲁莽了呢。。好吧，这个问题。。其实是因为我无路可走，才这么选的。。）第二，是因为你的着装，我看你昨天就做的挺好的，今天是怎了？（其实我初试那天早上要参加我梦中情人企业的终面，所以穿了正装，还认真画了个妆，面完就直接去雅居乐初试了，所以感觉很好）第三，你的状态，可能是昨天离的远没注意到，今天看你怎么感觉很疲惫的样子，就好像昨晚没睡好一样（我知道我知道，其实是因为我没化妆，所以那个大逆不道惨绝人寰拥极其顽固的黑眼圈就看得很明显，完了完了，这可怎么办，我的前途我的人生啊！！！）他还说，虽然blablabla，但是我还是想告诉你们问题在哪里，blablablablablabla…..总之，他真的很善良很善良很善良的。。我虽然一直面带“职业微笑”但其实心里感动地一塌糊涂。。。就是不知道怎么表达自己的感动之情，所以就在这里激动一下下吧。。
但是还是有让我不能接受的地方，当时他问了我现在除了雅居乐还在面什么，我说了XX，也就是我的梦中情人企业，已经终面了，正在等消息，然后他就问，那如果我们这两个公司都给了你offer了那你会选哪个呢，我说，我会综合考虑两个方面，一是培训和发展机会，二是薪酬福利（要知道，我当初面梦中情人企业的时候，也说了我会考虑薪酬福利，当时那个HR哥哥还很nice的说他们企业的工资也不高啊，我当时那个激动啊，他们企业给的工资可是比我的期望薪酬待遇还多了三分之一啊，他竟然还觉得少！！！）可是，你们知道雅居乐这位面试官是怎么说的吗？他说，我们雅居乐是全国地产十强blablablabla去年做到了三百多个亿blablablabla不是有句俗话说“男怕入错行女怕嫁错郎”吗，其实行和郎是一样的，找工作选行业是很重要的，比如，你如果进了我们地产行业，那你的职业发展就是进入了高速通道，可是如果你进了xx行业（我亲爱的梦中情人企业所在的行业），你就只是进入了高级通道而已blablabla。。反正就是一堆贬低我梦中情人的话。。我那个伤心难过啊，多好的一面试官啊，怎么会有这种想法呢，你就是说自己好，也不能通过贬低别人的方式啊。。他还说了薪酬的问题，意思是，你不能考虑薪酬的问题，重点还是发展啊blablablabla 其实他说的有道理，我知道，对于我们这个刚毕业的大学生来说，还没有什么东西能证明自己的价值，在没有给企业创造价值之前，是没有资格谈薪酬的，但是，给我的薪水必须能满足我的基本生活吧，如果这都做不到，我都无法保证我可以以一个完整的状态去投入为公司创造价值的事业中去啊，您觉得呢？而且，如果是同等发展条件的两个offer的话，那我肯定要选那个工资高的啊！这就好比，你招头牲口来给你卖力，还要它自掏腰包养自己，这明显不合逻辑，就算你能让这头牲口很快成长为御用牲口，那如果同样有一个成长为御用牲口的机会，过程中还给我饭吃，我肯定选后者。。（好吧，我用“牲口”这个词可能有点夸张，不过，刚毕业的大学生，是肯定要努力工作努力发展的，而两家公司同是传说中很忙很辛苦的企业，那“忙得跟个牲口似的”是很正常的情况吧，如果觉得我的说法没有道理，我就在这里衷心道歉，只是我的固执不让我换修辞，不好意思哈）而且，我还有我自己的原因，我的成绩是绝对考得上不错的研究生的，但是我放弃了，选择去寻找工作，主要原因是因为家庭情况不太好，我已经不想再让家里养我了，如果我找到工作以后还是养不活自己要家里救济的话，那就太可笑了。。。这是没有办法的事情。。我知道很多大学生眼高手低漫天要价，我的表现跟他们也很像，企业也很讨厌这样的人，但是我其实是清楚的，只是，人要活着就一定要考虑钱。这个是没有办法的事情，那贵企业为什么舍不得花钱呢？要知道，课本上说了，员工的离职率高，有一个原因就是企业的薪酬政策不合理，难道完全是因为我们眼高手低吃不得苦吗？
:13) 不好意思啊，废话了这么多，貌似变成我对面试官的内心独白了。。可能是因为我一直奉行“不反驳上级”的信条吧，毕竟他们比我的经验多比我的眼界广，他们的观点肯定有超于我的地方，他们的意见我肯定是全盘接受部分承认选择性消化的。。有些观点不同意我也不会反驳的，也许是因为我的眼界窄所以暂时理解不了呢？所以一直憋着。。直接给憋回来了。。
四、综合经验
1，正装问题，我发现正装是一定要穿的，比如今天，没穿正装是我的败点之一，以前也遇过这样的问题，有一次招聘会，公司让人上去一分钟即兴演讲，上去了一百来号人，最后留下了十二个，我发现一个问题，留下的都是穿正装的，没穿正装的人里即使演讲时觉得很牛的人最后也没有留下，当时我就在想，这个是巧合呢还是必然。。结合今天的问题，我发现，正装真的是很重要的东西，不管怎么，穿正装至少不会减分吧，所以说，推荐各位，只要不是技术岗位，其他是最好要穿正装的!
2，面试整个过程中，我发现一个问题，貌似雅居乐比较注意人的思维，比如你的逻辑性还有你想问题的方式思路，都是他们比较重视的地方，所以，推荐各位，回答问题时一定要有思想有逻辑，可以一二三四五的列开，或者首先其次然后的逻辑顺序，再或者是有想法思路好，这些一定很加分，思路思路思路是很重要的。答问题的时候，别直接跟他说是或否、对或错，换成说思路说想法。
暂时就说这么多吧，如果有问题的话欢迎留言
