一大早去了发现有十几个人一起,先是一个小时笔试,笔试内容为各科目试卷。之后每人5分钟试讲,我提前走的,差不多12点。当天晚上邮件通知初试通过,并要写中考试卷点评和一道题目的讲稿。
第二天一整天的培训(二面)。上午某HR(一个英语老师)介绍企业文化,提问等环节,薪资待遇问题一律回避。下午每人10分钟试讲+评课。晚上邮件通知复试通过,貌似有淘汰。
周五一大早来,每人抽一道题,准备15分钟,10分钟试讲,这次是四五个老师一起听课,提问,然后单独谈薪资。顺利的话三天后的周一签约。
整体感觉很麻烦,一周就这么耗进去了。
新老教师待遇没有区分,我们是两年工作经验的,不知道到10年有没有什么不一样。
提到基本不会涨课时费,每月12小时义务课时,所以没有选择。