匿名网友
主管区域的领导直接进行一面，同时人事经理旁听，问的基本都是销售技巧和性格方面的问题，对于将来的职业规划和期待的工资待遇都问及到。终极面试其实是在试用期，海尔对所学专业及过往工作经验还是比较看中的，而且对之前的单位回访时也比较仔细。三个月的试用期，最终获得工作。
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