匿名网友
面试有四轮，第一轮是：招聘经理的电话面试，主要问了过去的工作经历，还有通过过去的工作学习到了什么？第二轮是区域经理面试，主要关心的是过去的如何做项目的具体思路。第三轮是行业总监面试，聊得很宽泛，从销售到管理，包括一些压力测试问题。第四轮是老板面试：问了些跟快钱行业有关的问题，包括想象力的问题。
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