网易编辑 面试经历

面试流程，第一部分是案例分析，第二部分是小组讨论及辩论，第三部分是专题策划。PART 1：案例分析。案例的内容是这样的：假如你是可口可乐公司的一个职员，公司派你去销毁一车的过期面包，但在运送面包的过程中你的车被一群饥饿的灾民所包围，他们急需要吃东西，而与此同时也有一位记者赶到现场。问题是你作为一个业务员如何解决好以下两个问题：1.解决灾民的温饱问题；2.不让记者报道面包是过期，以免给公司造成不良的影响，需要特别声明的是这些过期面包是无害的。我们十个人作为一整个团队，面试官的要求是通过35分钟的集体讨论做出一个可以完善解决问题的方案，然后找一个人用十分钟陈述。开始时段，组内就应该是对灾民及记者隐瞒面包是过期的抑或主动坦白实情，有一两个朋友开头是觉得应该隐瞒的，但是包括我在内的大多数人在内都赞成主动坦白实际情况，做出负责任的说明。在我看来，主动坦白就是把主动权握在了自己的手上，假如隐瞒事实又被记者发现的话那就会很被动。这个分歧很快解决掉了，随后我们的讨论焦点都是集中在如何应付记者和可口可乐作为大公司所可能采取的后续行动。讨论完成后由来自香港浸会大学的在读硕士苏先生来陈述，面试官听完陈述后发现了我们一个挺严重的失误：我们所讨论的应对方案很可能不是仅仅一个业务员可以独立完成的！小组陈述过后是每个人提补充意见的时间，我抓住难得的机会再次强调把握主动权的重要性，因为这不仅涉及一个大企业的社会责任感的问题，实质上要想在这些能说会道的硕士及重点大学本科生面前抢到一个说话的机会不太容易……… PART 2：分组辩论——足球和篮球哪个才是世界的第一运动？其实包括上面的那个案例分析在内，面试官问这个问题的目的在于考察我们发散性思维的能力，答案并不是最重要的，当然你的答案也不能太离谱咯。PART 3 :专题策划——列举一个近期你印象最深的事件，说明理由，并借此制作一个专题。