第一天。群面,首先是让每个人轮流着做自我介绍。然后,HR会给每个人发一份阅读材料,里面大概有6到7条问题,也是每个人轮流着来发表自己的观点。最后,结果会出来,通过第一轮面试的人会被留下做人格测试。
第二天。也是群面,两个面试官,是销售部的两个team lerder。首先也是每人开始作一个自我介绍,然后会让每个人自推销自己手中或者桌面上的东西。这是第二轮,也会淘汰一部分人。接着第三轮,由销售总监来面试。
第一天。群面,首先是让每个人轮流着做自我介绍。然后,HR会给每个人发一份阅读材料,里面大概有6到7条问题,也是每个人轮流着来发表自己的观点。最后,结果会出来,通过第一轮面试的人会被留下做人格测试。
第二天。也是群面,两个面试官,是销售部的两个team lerder。首先也是每人开始作一个自我介绍,然后会让每个人自推销自己手中或者桌面上的东西。这是第二轮,也会淘汰一部分人。接着第三轮,由销售总监来面试。