公司人事部的人员面试,面试前,听到面试人员跟前一个求职者说:你觉得你这次面试怎么样,能拿多少分,求职者说还好吧,面试人员说一周内通知你。轮到我了,首先让我自我介绍,接着问了一下离职原因,为什么来北京,以前工资多少,做过什么事,懂不懂添加剂等,现在希望工资多少,能接受的最低工资等。然后就是部门经理面试,没有什么特殊的问题,就是按例询问一些细节。我应聘的是招聘方向的HR,所以了解了一下原来公司的招聘流程,其他就没有什么特殊的咯。
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