最开始是群面,hr先让大家自我介绍,然后提出一个假设大家分成两组讨论,在这中间hr不停的看大家的表现做记录。
大概过了1周接到复试的通知,是有hr和部门老总二对一面的,基本都是问些你自己对这个工作的认识?自己觉得自身的优势有哪些?如何能胜任这份工作?自己的性格、专长之类的简单介绍。如何看待这个行业的发展现状及未来。
最后一面和大老总见了一面,基本上没问什么重要问题,只是走个过场。
最开始是群面,hr先让大家自我介绍,然后提出一个假设大家分成两组讨论,在这中间hr不停的看大家的表现做记录。
大概过了1周接到复试的通知,是有hr和部门老总二对一面的,基本都是问些你自己对这个工作的认识?自己觉得自身的优势有哪些?如何能胜任这份工作?自己的性格、专长之类的简单介绍。如何看待这个行业的发展现状及未来。
最后一面和大老总见了一面,基本上没问什么重要问题,只是走个过场。