面试的感受很差,尽然第一轮面试是群体面试,主要就是向大家询问各自的背景和情况(这看简历不就得了吗?),还有就是宣传宜信的优势。第二轮,主要就是询问与客户接触的技巧,有无客户资源,对宜信产品的理解(主要就是看你回去了解了没有?)结束的非常快,最后因为薪资远低于预期,还是选择了其他公司。
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