匿名网友
他们家的开发招聘流程：
1、先在公司进行测试(笔试，上机测试)
2、然后是面试（面试可能有一到两轮）。主要是一个code上的逻辑提问
3、然后就可以offer了。
4、重点强调公司的intern要求在汤森路透要工作6个月以上。每周不得少于4天。英语沟通能力良好。
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