匿名网友
当时负责面试的人把我们（13个人）领到一个大概20平米，放满椅子和一张桌子的房间里。里面大概有5、6个人，应该是面试官，大概部门员工和HR。我挑了第二排的靠过道的座位，刚坐下，就听到一位女士说：销售的人都选择坐前面。于是，我就迅速挪到了第一排靠过道的座位。大家做好以后，面试官要求我们做自我介绍。由于我的地理优势，有幸第一位发言。但是，我说得不是很好。语速语调、遣词造句，都不甚理想。接下来听其他面试者的介绍才知道他们都有2-3年的工作经验，有几位还是做销售工作的。作为应届生，我的劣势很清楚了。
做完自我介绍，就是无领导小组讨论。分成两组，给我们25分钟，讨论出一个3分钟的广告词，将冰箱卖给爱斯基摩人。早听说过这个题目，就是没有看答案，没有过多的思考。遗憾。我们组有个位做过电话销售的女孩儿，感觉很强势的。一开始她就说你们有什么观点，大家开始讨论吧，我来做记录。我反应慢了点，被她抢了这个美差。但至始至终，她都没有发表自己的见解。我们其他几位同学讨论的结果是：“冰箱带给你想要的温度”。还差3分钟结束的时候，我自己写了两句广告词，抛砖引玉请大家补充，结果没人补充。我本不想做陈述的，就两句话，陈述不了3分钟啊。没人补充只好我做陈述了。显然我没有讲到3分钟的时间，而且没讲好。做陈述的时候，语速太快，不够严肃。表达不是很清楚。
我们小组的陈述就几句话，但是另一个小组的广告还有场景描述，我觉得他们的更好。两组都做完陈述后，负责面试的人立马宣布了第二轮面试的名单。留下来6个，其他7个人就走了。
