面试相对比较简单,一次就过了。4v1的面试,后来才知道那几个人的身份,当时没有听太清楚。一个是人力部门的经理,一个是人力部门的助理,两个来自应聘部门,身份分别是总监和主管经理。就是翻阅我的简历,让我说了说工作以来最值得骄傲的项目,并阐述自己在项目中所担当的角色和作出的贡献。另外就是分析了项目的优势和劣势。还询问了之前公司的产品构架。
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