匿名网友
总的来说还是比较简单。先填资料，然后人事部面谈，然后去部门经理那面试，考察的问题不多，问的都是关键点，感觉自己在专业知识方面答得不够好，看来事先对职位进行全面的了解是非常必要的。不过还好之后有惊无险的过了，并拿到offer。
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