匿名网友
先电话面试，再人力资源部人事主管先面试，之后是人力资源部总监面试。主要就工作经历详细了解了一下。
面试问题：
1、上一份工作的工作内容？
2、汇报对象？
3、公司规模？
4、离职原因？
5、职业规划？?
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