面试分成两轮,基本上都很专业,人力资源比较关注学历背景和经历,还跟我探讨了在这个行业的发展空间和行业前景,也直言不讳的介绍了现在的业务,并根据形式介绍了未来的发展方向,征求了我的意见。技术部主管的面试比较倾向于技术性,让我介绍了之前的物流软件开发经验,直白的给我指出了很多不足或不规范的地方,本来回来还以为没戏了,但很快就接到了资格审核要求,回复的速度上也很令人满意。
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