百世的面试安排非常的专业有素,一般每一轮在30分钟到45分钟之间,每一轮的面试官都专注于自己环节的问题,人力轮面试还不断的填写一张记录表,感觉很数据化的样子。主管面试比较关注专业性和责任感,不断的强调认真和细节,回忆各种实际情况来测试你的反应和解决问题的角度。
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