新华保险综合内勤 面试经历

1.通过公司内部朋友告知，要招此岗位员工一名，于是直接上门由朋友推荐给人力资源部。

2.人力资源总面试（主要自我介绍、特长、兴趣及想面试的职位）；人力资源技能测试及资料收集（毕业证等证件收集/打字测试70字以上/自我介绍三分钟）；总经理1对1面试（血型/爱好/专业/优缺点/理想薪水/公司了解）

3.面试注重细节，比如进门前敲门，入座，起身告别等。

4.第二天即被通知录取，薪水定在2000-3000

5.面试过程比较顺利，最主要还是自信，谈吐大方。