匿名网友
华为盛情邀请我去某地参加一个面试，是个派驻海外的职位。看在可以去非洲看犀牛的面子上，我就去了.
面试之后的结论是“Huawei is far away from great"，因为对华为来说“everything is evail".
首先面试要求提供：学位~证和毕业~证，我和世界500强最顶尖的公司打过交道，包括在我经验中，这些证书都是等到职那天再给HR，外企给每个面试者都是100%的信任，一个乡镇企业反而先怀疑其自己要找的人了？
其次HR通知9点去面试，结果去的时候发现所有面试者都是在那个时点到的，我是2号，还让我等到11点多，不知道5号6号是不是要到下午3点呢？大部分外企的做法，应该合理安排面试时段，而不是让所有的人在那里干等。这点合理性就无法安排，你跟我谈什么项目管理？怪不得后面要求加班到半夜2点，从这里看华为根本就是从农村找的人才。
面试内容基本可以略过。
精彩在后面：
对方说华为基本要加班到2点，我说你们公司讲work life banlance吗？ 对方说着是他们的风格，我问公司为我额外的工作时间付钱么，对方说不付。 — 我已经基本对华为鄙视到极点了，一个公司竟然以无偿要求员工加班，剥削员工为荣？？难道华为的经理小学不过关，不知道加班到半夜2点，等于又付出8个小时的工作时间？想付一天的钱占有二天的劳动？！无耻之极！怪不得海外没多少人愿意当你们的雇员！
我说真需要加班的时候我会考虑 ，对方竟然说 给我点证据。简直是个250公司，我凭什么给你证据。
对方又要求我提供工资证明，我说你们未做要求，一个女HR非说他们发的短信里有（我面试后又把短信读了3遍
0。我已经基本崩溃了，连Deliver的信息自己都不清楚，华为扯什么项目管理，华为就是真么扯淡的么？另外我的工资是我的private，我又和你们公司没半毛钱关系，凭什么要提供给华为？你了解我的期望值就好了呗。
对方又说我离他们的要求还有很大差距之类的，（如果不qualify，你让我来3面个什么啊？？？）.
接着女HR有说可能派驻阿富~汗之类的地方，我就问公司提供什么保障让保证员工安全。女的说会按国际惯例啦，会给保险啦，公司到现在没出过事啦。。。没半句让你觉得安心的。
从整个面试过程，我看不出华为对员工有过任何一丝尊重，甚至把强制要求加班当成某种文化，管理水平低下,经理无能却一味强势，（如果华为好好安排面试时间，整个面试也不至于这么拖沓），这家公司真的不值得为它卖命。
从侧面看出的，所谓狼性文化，本质上是对员工个人权利和心理感受的深深漠视，冷淡而邪恶，其实本质上就是资本主义初期剥削文化。
我知道我无法改变这家公司什么东西，但是我有权利对它说不。
用网上流传的一句话来总结“珍惜生命，远离华为。"
