先是填写求职登记表,不明白为何递过简历了还要写求职登记表,内容跟简历基本相同嘛。
然后是人事专员简单的一对一面试。主要问问之前的工作经历。
之后是人事经理,大区品保经理,部门领导和工厂厂长的群面。流程为:自我介绍,为什么要应聘这个职位,有何优势,如果被聘用了怎么开展工作,对薪酬的期望等等,然后就是面试官们的提问。我回答得还可以,主要是不紧张,发挥比较平稳。
先是填写求职登记表,不明白为何递过简历了还要写求职登记表,内容跟简历基本相同嘛。
然后是人事专员简单的一对一面试。主要问问之前的工作经历。
之后是人事经理,大区品保经理,部门领导和工厂厂长的群面。流程为:自我介绍,为什么要应聘这个职位,有何优势,如果被聘用了怎么开展工作,对薪酬的期望等等,然后就是面试官们的提问。我回答得还可以,主要是不紧张,发挥比较平稳。