诺普信销售 面试经历

去了之后，先填一份个人信息表，然后做人格测试还有什么销售技能测试什么的。通过之后，就有人力部门主管对你进行面试。问各种问题，主要是看你的应变能力，性格等各方面的问题。通过之后就介绍到部门主管那里接受复试。一对一的那种，这里就是很自然的交流。他也会就工作中的实际问题与你交流。这一步不是太难的。面试问题一般集中在你为什么做销售啊，你对你面试的这个行业，这个职位的认知啊什么的。不太难。