匿名网友
先是填写个人基本资料，然后进行行政能力测试，最后5人一组，进行小组面试，先每个人自我介绍，后HR对每个人个人情况进行提问，最后HR出一道讨论题，大家讨论，总结出结论，推选出一个人汇报。
讨论问题：认为什么样的人才是企业真正有价值的人？?
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