匿名网友
跟人力问答的内容
Q：见习助理经理从事的工作？
A：前六个月试用期以及培训期，餐厅的什么事情都要做，比如盛饭、刷碗和收银等等。六个月以后，成为助理经理，个人少的时候从事一点行政工作，客人多了呢？还是个打杂的。
Q：日常工作时间呢？
A：每周工作200小时（正常167）超出的部分算是加班，基本工资900，算上加班费大概一个月1300左右
Q：如果签工作合同公司给交5险一金还是三险一金？
A：按照国家规定，我们只给员工交五险，没有一金。直到做到店经理的级别才有一金
Q：除工作日餐补外，是否还有其他补助？
A：没有其他补助，但是逢年过节的时候，会给员工发一些优惠券。
最后她还补充了一下：我们之能保证你试用期以后能成为助理经理，至于以后你能不能做到副经理或店经理完全看你的工作能力。我很成功的以我才华横溢的口才打动了这位HR，她当机立断的告诉我我通过了她这一关的测试，于是我们就谈到档案关系离职的问题，我说现在我也只是通过了50%还有一关我没有通过，如果现在我回去谈离职，这边在出现什么意外，我可就“得不偿失”了。于是这个HR很痛快的答应我立即给我安排第2轮面试。
第二轮，是个负责安排店经理的男胖子，简单给我介绍了下现在的情况，以及给我的提醒，然后就去跟那个NR女士讨论具体是否留用的问题了。经过10多分钟的等待，我得到了我通过的消息。很顺利，我又一次成功的征服了2位面试官。
