中公教育市场策划 面试经历(2013年7月)

因为应聘的是北京总公司，不一定有全面代表性。工作环境中规中矩，初面谈话还算愉快于是有了复试，复试的经理问题模式与初试相同，但明显更严谨且有针对性，很体现个人水准，只是态度稍显傲慢，且严重怀疑复试者是往届校友= =

总体上面试程序与问题设置过于程式化且同质，欠缺作为HR的灵活性。但是面对同样的问题不同的人的认知可能不同，这是以后应试者面试应答上需要注意的地方。